1. Развити планове ширења тржишта и развоја пословања одељења на основу постојеће анализе тржишта и будућих тржишних прогноза;

2. Водити одељење продаје да континуирано развија клијенте кроз различите канале и испуни годишњи циљ продаје;

3. Истраживања постојећег производа и предвиђања тржишта нових производа, пружање смерница и савета за развој нових производа компаније;

4. Одговоран за пријем клијената у одељењу / пословне преговоре / преговоре о пројекту и потписивање уговора, као и преглед и надзор над пословима везаним за наруџбу;

5 Одељењски дневни менаџмент, координира поступање у ненормалним радним ситуацијама, контролише ризике у пословним процесима, обезбеђује несметано извршавање налога и благовремено наплату;

6. Будите у току са остварењем продајних циљева одељења и правите статистику, анализе и редовне извештаје о учинку сваког подређеног;

7. Развити системе запошљавања, обуке, плата и процене запослених за одељење и успоставити одличан продајни тим;

8. Развити систем решења за управљање информацијама о клијентима за одржавање добрих односа са купцима;

9. Други задаци које задају претпостављени.

1. Маркетинг, пословни енглески, дипломе везане за међународну трговину, диплома или више, ниво енглеског језика 6 или више, са јаким вештинама слушања, говора, читања и писања.

2. Више од 6 година домаћег и међународног искуства у продаји, укључујући више од 3 године искуства у управљању продајним тимом и искуство у индустрији расвете.

3. Имају јаке способности пословног развоја и вештине пословног преговарања;

4. Имају добре комуникационе, управљачке вештине и вештине управљања проблемима и јак осећај одговорности.