1. Развити планове за ширење тржишта и развој пословања одељења на основу постојеће анализе тржишта и будућих тржишних прогноза;

2. Водити одељење продаје како би континуирано развијало купце путем различитих канала и испунило годишњи циљ продаје;

3. Истраживање постојећих производа и прогноза тржишта нових производа, пружање смерница и савета за развој нових производа компаније;

4. Одговоран за пријем купаца у одељењу / пословне преговоре / преговоре о пројектима и потписивање уговора, као и преглед и надзор над питањима везаним за поруџбине;

5. Дневно управљање одељењем, координација поступања у неуобичајеним радним ситуацијама, контрола ризика у пословним процесима, обезбеђивање несметаног завршетка поруџбина и благовремене наплате;

6. Пратити остваривање продајних циљева одељења и правити статистику, анализе и редовне извештаје о учинку сваког подређеног;

7. Развити системе за запошљавање, обуку, плате и процену запослених за одељење и успоставити одличан продајни тим;

8. Развити систем решења за управљање информацијама о купцима како би се одржали добри односи са купцима;

9. Остали задаци које додељују претпостављени.

1. Маркетинг, пословни енглески језик, смерови везани за међународну трговину, диплома основних студија или изнад, ниво енглеског језика 6 или изнад, са јаким вештинама слушања, говора, читања и писања.

2. Више од 6 година искуства у домаћој и међународној продаји, укључујући више од 3 године искуства у управљању продајним тимом, и искуство у индустрији расвете.

3. Поседује јаке способности развоја пословања и вештине пословног преговарања;

4. Имати добре комуникацијске, управљачке и вештине управљања проблемима, као и снажан осећај одговорности.